Beelddenken in bedrijf richt zich middels training en voorlichting op de twee basis denksystemen van mensen: het visuele en het verbale. Oftewel: het beelddenken en begripsdenken (taaldenken).
Iemand met een visueel denksysteem richt zich op het geheel (einddoel) en werkt associatief, creatief en beeldend. Deze divergerende manier van denken focust op logische verbanden.

Iemand met een verbaal denksysteem richt zich liever op details (procedures) en werkt serieel en talig. Deze convergerende manier van denken focust op logische conclusies.

Om goed te kunnen (samen)werken en te communiceren is inzicht in beide denksystemen essentieel.

Bent u zich bewust van uw manier van denken?